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Technicien de contrôle-qualité (industries de transformation)      Changer de poste
Catégorie INSEE retenue Catégorie pour ce poste d'après la nomenclature INSEE Techniciens de production et de contrôle-qualité des industries de transformation (475b)

Techniciens salariés chargés, dans les industries de transformation, de définir, à partir de dossiers techniques, les méthodes de fabrication, le [...] Techniciens salariés chargés, dans les industries de transformation, de définir, à partir de dossiers techniques, les méthodes de fabrication, les modes opératoires (gammes) et les moyens de production à utiliser. Ils participent au lancement et au suivi de la fabrication. Ils peuvent être aussi chargés de définir, organiser et mettre en oeuvre les procédures permettant de contrôler l'exécution des différentes phases de production et de vérifier concrètement la qualité des produits réalisés. Les domaines concernés sont ceux mettant en oeuvre des procédés chimiques, la métallurgie de la production et première transformation des métaux, la fonderie ou les matériaux (fer, verre, matériaux de construction, céramique, placages et panneaux de particules, papiers et cartons), le textile, le cuir, l'habillement, la transformation du bois (sauf fabrication de placages et de panneaux de particules) et la menuiserie industrielle, le façonnage du papier-carton.

Nombre de salariés
dans cette catégorie Population occupant ce poste en France
environ 51 100 salariés en France
Source des salaires Provenance des données en volume et en valeur INSEE / déclarations obligatoires des entreprises aux organismes sociaux (màj. extrapolée)

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Rappel poste : Technicien de contrôle-qualité (industries de transformation)
Sexe Indifférent    Homme    Femme

Age   ans

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Les salariés qui occupent le poste de Technicien de contrôle-qualité sont majoritairement des hommes. L'âge le plus fréquent pour ce poste est entre 40 et 45 ans. Dans ce poste, les salariés bénéficient souvent d'un contrat de type CDI. Les entreprises qui emploient le plus de salariés avec ce poste ont en général 250 salariés et plus.


Répartition par sexe pour ce posteRépartition des salariés Homme-Femme
69 %
Homme
31 %
Femme
Répartition des âgesRépartition des âges pour ce poste
style="text-decoration: none;">Voir le salaire par sexe style="text-decoration: none;">Voir le salaire par âge

Répartition des types de contrats Répartition des types de contrats pour ce poste
Données non disponibles
Répartition des tailles d'entreprise Répartition des types des tailles d'entreprise
Données non disponibles
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